1.5.2013 Suomi tarvitsee laajan kokonaisratkaisun
Puuliiton puheenjohtajan Sakari Lepolan mukaan Suomi tarvitsee ensi syksynä laajan kokonaisratkaisun työmarkkinoilla. – Ilman sitä edessämme ovat kahden vuoden jatkuvat neuvottelut, erimielisyydet, lakot ja selkkaukset. Siihen tilanteeseen ei pidä ajautua, vaan yleinen etu on nykyisessä tilanteessa asetettava yksittäisten tuotannonalojen tarpeiden edelle. – Toisin sanoen valtiontalous vaatii pitkäjänteistä ja rakentavaa työmarkkina- ja palkkapolitiikkaa, joka on samalla edellytys yksittäisten sopimusalojen ja työntekijöiden aseman kehittämiselle, Lepola arvioi 1. toukokuuta Kuhmossa.
15.4.2013 Metsä Groupin vältettävä irtisanomisia
Puuliitto edellyttää tänään puutuoteliiketoiminnan säästöohjelmasta ilmoittaneelta Metsä Groupilta aitojen yt-neuvottelujen käymistä ja irtisanomisten välttämistä.
12.4.2013 Palkankorotuksiin on varaa ja tarve
Viimeaikaiset tiedot ja vertailut kilpailijamaista osoittavat Puuliiton puheenjohtajan Sakari Lepolan mukaan Suomella olevan varaa palkankorotuksiin.
10.4.2013 UPM:n Savonlinnan palkkariita sovittu
UPM:n Savonlinnan vaneritehtaalla lähes vuoden jatkunut erimielisyys palkkauksesta on saatu ratkaistua. Paikalliset osapuolet allekirjoittivat sopimuksen keskiviikkona 10. huhtikuuta Metsäteollisuus ry:n ja Puu- ja erityisalojen liiton välillä neuvotellun sopimusesityksen pohjalta.
20.3.2013 UPM:n lopetettava neuvottelujen jarruttaminen Savonlinnassa
UPM:n Savonlinnan vaneritehtaalla pitkään velloneen palkkakiistan neuvottelut ovat tällä hetkellä työnantajapuolen toiminnan seurauksena keskeytettynä, vaikka palkkauksen keskeisistä elementeistä on joko yhteinen näkemys osapuolten kesken olemassa tai ratkaisu olisi mahdollista saavuttaa. Puuliitto valmistelee mekaanisen metsäteollisuuden kaikkien pääluottamusmiesten koolle kutsumista UPM:n Savonlinnan palkkakiistan takia.
19.3.2013 Kasvua ja työpaikkoja energiaremonteista
Rakennuskannan energiatehokkuuden parantaminen tarjoaa Suomelle merkittävän mahdollisuuden kasvun ja työllisyyden vahvistamiseksi. Laajamittaisten energiaremonttien avulla voidaan saavuttaa pysyviä säästöjä energiakustannuksissa, parantaa asumisen laatua ja luoda kymmeniä tuhansia uusia työpaikkoja. Samalla keinolla voidaan myös kasvattaa Suomen energiaomavaraisuutta ja vähentää hiilidioksidipäästöjä, joista jopa 38 prosenttia on peräisin rakennuksista.
15.3.2013 Puuliitto saartaa kolme yritystä
Puuliitto on asettanut 15. maaliskuuta alkaen saartoon Incolis Oy:n, Molotov Oü:n ja Laminert Oü:n metsäalan työehtosopimuksen epäillyn noudattamatta jättämisen vuoksi.
22.2.2013 Puuliitto asettaa RJ Metsäpalvelun saartoon
Puuliitto on asettanut Ouluun rekisteröidyn metsäpalveluyritys RJ Metsäpalvelut Oy:n saartoon 22. helmikuuta alkaen metsäalan työehtosopimuksen rikkomusepäilyjen vuoksi. Yritys ei ole reagoinut millään tavalla Puuliiton neuvotteluesityksiin havaittujen ongelmien ratkaisemiseksi. Saarto päätetään kun työntekijöiden työsuhteiden epäselvyydet on saatu ratkaistua Puuliittoa tyydyttävällä tavalla.
6.2.2013 Puuliitolta ei tipu ymmärrystä Stora Ensolle
Puuliitto ei ymmärrä eikä hyväksy Stora Enson tapaa kohdella työntekijöitään ja neuvottelukumppaneitaan. Metsäteollisuudessa otetaan työntekijät mielellään rintamaan esimerkiksi vastustamaan windfall-veroa, mutta välittömästi yhteisesiintymisen jälkeen ilmoitetaan irtisanomisista tehostamisen nimissä. Vieläpä työpaikoilla, joissa jo toimitaan vajaamiehityksellä kuten esimerkiksi Kiteen ja Honkalahden sahat.
4.2.2013 Windfall-vero olisi karhunpalvelus
Uusien, lisäkustannuksia aiheuttavien verojen käyttöönotto olisi takaisku Suomen työllisyydelle ja talouskehitykselle. Sähköntuotannon verottaminen olisi myös mittava karhunpalvelus Suomelle investointiympäristönä.
22.1.2013 Puuliitto asettaa Getrimpex Oü:n saartoon
Puuliitto on päättänyt asettaa Virolaisen metsäpalveluyritys Getrimpex Oü:n saartoon 21. tammikuuta alkaen metsäalan työehtosopimuksen rikkomusten vuoksi. Saarto päättyy, kun yritys näyttää toteen, että se Suomessa toimiessaan noudattaa sitä velvoittavia työehtosopimuksia ja työlainsäädäntöä.
16.1.2013 UPM:n Savonlinnan palkkariita esteenä sopimusalan kehittämiselle
Puuliitto ei hyväksy UPM:n toimintaa Savonlinnan vaneritehtaan paikallisissa palkkaneuvotteluissa.
12.12.2012 Palkansaajapuoli tiivistää rivejään
Suomalainen työmarkkina- ja teollisuuspolitiikka saa uuden vahvan toimijan lisää, kun vuodesta 1993 lähtien teollisuusalojen ja teollisuuden palvelualojen liittojen yhteistyöelimenä toiminut Teollisuuden palkansaajat päätti rekisteröityä viralliseksi yhdistykseksi. Puuliitto on Teollisuuden palkansaajien jäsen.
16.11.2012 Valtiovallan tuettava kasvua, ei elinkeinojen alasajoa
Valtiovallan keskeisenä tehtävänä Suomessa on rakentaa edellytyksiä elinkeinojen toiminnalle ja niiden työllistävyydelle. Eduskunta on saamassa käsiteltäväkseen kansalaisaloitteen, jolla tähdätään kotimaisen turkistuotannon lakkauttamiseen. Toisaalta valmisteilla oleva ympäristösuojelulaki sisältää tavoitteita, jotka toteutuessaan johtavat turve-energian käytön loppumiseen Suomessa ja voivat vaikuttaa negatiivisesti laajemmin metsätalouden toimintaedellytyksiin.
5.10.2012 ES Metsän saarto peruuntuu
Puu- ja erityisalojen liiton ja ES Metsä Oy:n välillä 3. lokakuuta käytyjen neuvottelujen perusteella on päästy sopimukseen, jonka osapuolet hyväksyivät perjantaina 5.10. Tämän johdosta maanantaina 8.10. alkavaksi ilmoitettu saarto peruuntuu.
26.9.2012 Puuliitto uhkaa ES Metsä Oy:tä saarrolla
Puuliitto on päättänyt asettaa ES Metsä Oy:n saartoon 8.10.2012 alkaen, koska saatujen selvitysten perusteella yritys ei ole noudattanut metsäalan työehtosopimusta. Saarto alkaa, ellei liiton ja yrityksen välillä saavuteta sopimusta toimenpiteistä, joilla työsuhteisiin ja työsuhdesaataviin liittyvät epäselvyydet ratkaistaan liittoa tyydyttävällä tavalla.
20.9.2012 Ympäristölain muutos uhkaa viedä turvealan työpaikat
Puuliiton turvealan neuvottelukunta on huolissaan siitä, että uuden ympäristönsuojelulain valmistelusta kaikki keskeiset toimijat on sivuutettu ja turvealan työpaikat vaarantuvat, jos laki kirjoitetaan niin kuin on suunnitteilla.
20.9.2012 Puun tarjonta käännettävä nousuun
Puuliitto yhtyy Suomen Sahojen vaatimukseen siitä, että maan hallituksen on ryhdyttävä toteuttamaan aktiivisia toimenpiteitä, joilla edistetään teollisuuden käyttöön tulevan puun tarjonnan lisäämistä. Ilman toimenpiteitä uhkana ovat laajamittaiset lomautukset ja jopa konkursseja ellei sahojen raaka-ainetarjontaa ja raaka-aineen hintaa saada liiketoiminnan kannalta kannattavaksi.
29.8.2012 Verottajan lopetettava työnantajien velvoitteiden maksaminen
Puuliitto kehottaa maan hallitusta ja lakien valmistelijoita kiinnittämään erityistä huomiota verotuksen nykykäytäntöön, jonka perusteella työnantajavelvoitteita on mahdollista siirtää verottajan ja yhteiskunnan maksettavaksi.
22.8.2012 Uutta kasvua talousmetsien tehokkaammalla käytöllä
Suomen talousmetsävarannot on saatava täyteen hyötykäyttöön nykyisen vajaakäytön sijaan. Puuliiton Turkuun 22.-23. elokuuta kokoontuneen hallituksen mukaan kysymyksessä on merkittävä keino uuden kasvun luomisessa ja taantuman ylittämisessä.