Harja- ja sivellinalojen palkankorotukset 1.2.2011

Yleiskorotus
Palkkoja korotetaan 1.2.2011 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksu­kauden alusta lukien yleiskorotuksella, jonka suuruus on 14 senttiä, kuitenkin vähintään 1,1 prosenttia.

Paikallinen erä
Yrityskohtaisesti on 1.2.2011 käytössä 0,5 prosentin suuruinen paikallinen erä, jonka suuruus lasketaan työntekijöiden tammikuun 2011 palkkojen summasta (säännöllisen työajan ansio ilman erillisiä lisiä). Erä käytetään työntekijän pätevyyteen ja työsuoritukseen perustuvaan palkanosaan.

Erän käytöstä sovitaan paikallisesti työnantajan ja pääluottamusmiehen kesken, tai jos luottamusmiestä ei ole valittu, työnantajan ja koko henkilöstöryhmän kesken taikka työnantajan ja työntekijöiden tätä tarkoitusta varten valitun edustajan kesken. Jos paikallisen erän jakamisesta ei päästä paikallisesti sopimukseen, se jaetaan yleiskorotuksena.

Erän suuruus todetaan yhteisesti, ja pääluottamusmiehelle tulee esittää selvitys paikallisen erän kohdentamisesta ja jakamisesta. Selvityksestä tulee käydä ilmi korotuksen saaneiden työntekijöiden lukumäärä sekä heille jaetun paikallisen erän kokonaismäärä.

Vaativuusryhmäpalkat
Uudet vaativuusryhmäpalkat ovat 1.2.2011 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta alkaen seuraavat:

Vaativuusryhmä	senttiä/tunti
1	818
2	1008
3	1186
alle 18 v.	797

Vuorolisät
Yleiskorotuksen ajankohdasta lukien iltavuorolisä on 88 senttiä/tunti ja yövuorolisä 158 senttiä/tunti.

Pääluottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun korvaus
Pääluottamusmiehen korvaus on yleiskorotuksen ajankohdasta lukien seuraava

Työpaikan työntekijöiden lukumäärä	Euroa kuukaudessa
alle 51	81
51-100	96

Työsuojeluvaltuutetun kuukausikorvaus on 54 euroa kuukaudessa