Työsuojeluorganisaatio

Työnantaja nimeää edustajakseen työsuojelupäällikön
Työpaikoille, joissa on vähintään 10 työntekijää, on valittava työsuojeluvaltuutettu ja kaksi varavaltuutettua. Valtuutetun voi valita myös pienemmille työpaikoille.
Työntekijät valitsevat työsuojeluvaltuutetun ja varavaltuutetut keskuudestaan työsuojeluasiamiehet, lukumäärä päätetään työpaikalla ottaen työpaikan koko huomioon
Työsuojelutoimikunta tai vastaava elin on valittava, jos työpaikalla on vähintään 20 työntekijää. Laki antaa mahdollisuuden sopia työpaikalla yhteisesti työsuojeluorganisaatiosta. Jollei muuta sovita, on työpaikalle valittava työsuojelutoimikunta.

Työsuojeluhenkilöstön tehtävät

Tehtävät määräytyvät työsuojeluvalvontalain ja työsuojelusopimusten mukaan.

Työsuojelupäällikkö

Työsuojelutoimikunta tai muu vastaava elin

toimii työnantajan, työntekijöiden ja toimihenkilöiden yhteistoimintaelimenä työsuojeluasioissa
osallistuu tarvittaessa työsuojeluun liittyviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin
tekee ja käsittelee tarpeellisia esityksiä tutkimusten ja tarkastusten toimeenpanemisesta, kun ne ovat tarpeellisia ehkäisemään työtapaturmia, ammattitauteja tai sairauspoissaoloja
perehtyy työpaikan työolosuhteisiin ja seuraa niiden kehitystä sekä tekee niistä korjausehdotuksia, seuraa erityisesti turvallisuuden ja terveellisyyden kannalta vaarallisia olosuhteita ja työskentelytapoja
tutustuu työpaikan muutos-ja uudistusesityksiin ja antaa niistä tarvittaessa lausuntoja
seuraa tapaturmatilastoja ja työpaikan terveystilannetta ja tekee niistä esityksiä tutkimusten toimeenpanemiseksi ja syiden selvittämiseksi
seuraa työterveyshuollon toimeenpanoa, työpaikkaselvityksiä ja tekee niistä tarvittaessa esityksiä
seuraa työhönpastuksen toimeenpanoa ja tekee siitä tarvittaessa esityksiä
kehittää työn turvallisia ja terveellisiä menettelytapoja ja tekee niistä tarvittaessa esityksiä
huolehtii ja tekee esityksiä työnantajan ja työntekijöiden välisestä työsuojeluasioiden tiedottamisesta