Työsuojelun tavoitteet
Työturvallisuuslain mukaan työsuojelun tavoitteet ovat turvallisuuden ja terveellisyyden edistäminen työpaikoilla.
Työsuojelun hyvinvoinnin tavoitteet
Turvallisuuden edistäminen:
- koneiden suojalaitteet ovat paikoillaan
- työvälineet ovat kunnossa
- melua, pölyä ja tärinää on mahdollisimman vähän
- valaistus on sopiva
- ilmanvaihto on riittävä
- henkilösuojaimia käytetään
- työtapaturmia pyritään vähentämään
- työympäristön siisteydestä ja järjestyksestä huolehditaan
Terveellisyyden edistäminen:
- työskentelyasennot rasittavat mahdollisimman vähän
- työ on ergonomisesti oikein suunniteltu
- työterveyshuolto on järjestetty
- ammattitauteja ja sairauspoissaoloja pyritään vähentämään
- kemiallisia aineita käsiteltäessä käytetään henkilökohtaisia suojaimia
Viihtyvyys:
- henkinen hyvinvointi vähentää työtapaturmia ja sairauspoissaoloja, se on tärkeä osa työsuojelun kokonaisuutta
- työskentelyilmapiiri on hyvä
- työ on monipuolista ja siihen voi vaikuttaa myös itse
- työ motivoi
- työkierto lisää työn monipuolisuutta
Kehittävyys
- työntekijä voi vaikuttaa omaan työhönsä ja kehittää sitä
- työntekijää opastetaan ja perehdytetään työhön tultaessa ja olosuhteden tai työkohteen vaihtuessa


