Tärkeää!
Aluetoimisto tiedottaa paikallisia tapahtumista ja asioista jonkin verran myös sähköpostin välityksellä. Varmista että olet ilmoittanut sähköpostiosoitteesi ja että se on käytössä oleva. Etenkin luottamushenkilöiden osalta asia on erittäin tärkeä.
Ilmoituksen osoitteella:
JR(a)puuliitto.fi
Nyt on aika ilmoittautua nuorisokurssille joka on liiton kesäpäivien yhteydessä Valkeakoskella 28.-29.7. Ohjelmassa myös kesäpäivillä käynti ja sen ohjelmista nauttiminen katso tarkemmin
täältä
Sairausvakuutus- ja työterveyshuoltolakiin tulee 1.6.2012 alkaen
muutos, jonka mukaan sairauspäivärahan maksaminen edellyttää työterveyslääkärin
lausuntoa viimeistään silloin, kun Kela on maksanut sairauspäivärahaa 90
arkipäivältä kahden vuoden aikana. Samalla sairauspäivärahan hakuaika lyhenee
nykyisestä neljästä kahteen kuukauteen.
Muistilistat työntekijälle ja luottamushenkilölle
|
Työntekijälle
- kerro hoitavalle lääkärille, mitä työtä teet ja miten
- ole yhteydessä työterveyshuoltoon ja työnantajaan sairausloman
pitkittyessä
- osasairauspäivärahalla oleminen nopeuttaa usein työkyvyn palautumista
- hanki ajoissa työterveyshuollon lausunto Kelaa varten, 90 päivää on ehdoton
takaraja
- pyydä työterveysneuvottelussa työterveyshuollolta selvitys lääkinnällisen
tai ammatillisen kuntoutuksen tarpeesta ja mahdollisuuksista
- mieti, miten työnantajan olisi muokattava työtäsi voidaksesi palata töihin
ja kerro mielipiteesi neuvottelussa
- muista, että palkka on parempi kuin sairauspäiväraha tai
työkyvyttömyyseläke
|
|
Luottamusmiehelle ja
työsuojeluvaltuutetulle
- edellytä, että työterveyshuolto on perehtynyt työpaikan olosuhteisiin
- pyri neuvottelemaan etukäteen pelisäännöt työkyvyn hallinnasta ja
tuesta
- ole työntekijän tukena työterveysneuvotteluissa ja ehdota työn ja työolojen
muokkaamista
- ota herkästi yhteyttä omaan liittoosi epäselvissä asioissa
- lisätietoja oman ammattiliittosi lisäksi internetistä: SAK, Kela,
Työterveyslaitos, Sosiaali- ja
terveysministeriö
|
